Personalreferentin (all genders)

  • Voll/Teilzeit
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Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Personalarbeit aktiv mit und sind vertrauensvolle Ansprechpartner:innen für unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen. Sie bringen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht ein und entwickeln gemeinsam mit uns zukunftsfähige HR-Lösungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklung großschreibt – als Personalreferentin (m/w/d). 
 
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Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte übernehmen Sie die umfassende Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie begleiten personelle Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dabei für eine rechtssichere und transparente Gestaltung
  • Sie übernehmen strategische und operative Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Entwicklung strategischer Personalmaßnahmen mit und bringen Ihre Expertise in die Abstimmung mit internen. Entscheidungsträger:innen ein
  • Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte, koordinieren Abstimmungsprozesse und tragen dazu bei, dass unsere Personalprozesse effizient, fair und zukunftsorientiert gestaltet sind

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Unternehmen mit einem hohen Anteil an gewerblichem Personal
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Hamburgs
  • Teamplayer:in mit Organisationstalent, Fingerspitzengefühl & Kreativität
  • Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen 
  • Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen 
  • Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit 
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen 
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Cindy Gundlach unter Telefon 040 / 2576 1143 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg
 
Bewerbungsfrist: 28.02.2026
 
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
 
* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.
  (Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)