Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Voll/Teilzeit
Das lernst du:
- Sammlung, Identifizierung, Untersuchung, Sortierung und Verarbeitung der unterschiedlichsten Abfallstoffe aus Haushalten und Gewerbe
- Kundenberatung in mobilen und stationären Sammelstellen
- Anwendung fachbezogener Rechtsvorschriften, technischen Regeln sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Verfahren zur Abfalltrennung, Umgang mit Sondermüll und wertvollen Recyclingstoffen
Deine Ausbildung beginnt zum 01.08.2024 und dauert in der Regel 3 Jahre.
Voraussetzungen:
- Erster allgemeinbildender Schulabschluss
- Gute Leistungen in Chemie, Mathematik und Physik
- Spaß am Umgang mit Menschen und an Einsätzen draußen sowie im Büro
Bei uns erwarten dich:
- Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz
- Angemessene Bezahlung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit
- Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc.
- Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
- Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
Falls du weitergehende Fragen hast, rufe gern Jörn Lamprecht unter Telefon (040) 2576-1210 an oder besuche unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
