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Teilzeitkraft (w/m/d) Recyclinghof (19-25 Std./Wo.)

  • Teilzeit
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Wir suchen Verstärkungen in Teilzeit für unsere Recyclinghöfe. Die Recyclinghöfe sind wichtige Anlaufstellen für Sammlung und Recycling von Wertstoffen sowie die sichere Entsorgung von Abfällen aus Privathaushalten und kleinen Gewerbebetrieben aus Hamburg. 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Team bei der Kundenbetreuung an fünf Tagen in der Woche (i. d. R. 4 - 5 Stunden am Tag, im wöchentlichen Wechsel an Vormittag oder am späten Nachmittag sowie am Samstag i. d. R. von ca. 12 bis 17 Uhr).
  • Sie helfen bei der Annahme von Sperrmüll, Altholz, Elektroschrott, Metallabfällen etc. und geben Auskunft zu Gebühren und Preisen.
  • Außerdem achten Sie auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Hof.

Ihr Profil:

  • Freundlich und sicher im Umgang mit Kunden
  • Spaß an körperlicher Arbeit im Freien
  • Hoher Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Mobil und zeitlich flexibel
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig

Unser Angebot:

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen 
  • Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen  
  • Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 6 Wochen Jahresurlaub
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern André Peuckert unter Telefon 040 / 2576 1920 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg
 
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
 

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